Cuarenta millones de trabajadores europeos, el 30% del total, padecen alguna alteración de tipo psicosocial, principalmente estrés. Un riesgo que a día de hoy se ha convertido en «una epidemia de este siglo XXI», y a cuyo agravamiento contribuyen la crisis económica y la incertidumbre laboral.

Así lo ponía ayer de manifiesto la presidenta del Comité Organizador del XIV Congreso Nacional de la Sociedad Española de Medicina y Seguridad en el Trabajo, Benilde Serrano, quien subrayaba la importancia de que las empresas «tomen conciencia de ello», algo que «aún es España es una asignatura pendiente».

Para Serrano, también presidenta de la Sociedad Castellana de Medicina y Seguridad del Trabajo (SCMST), «lo importante es diagnosticar y tener las herramientas necesarias para poder tratarlo eficazmente».

Estos riesgos psicosociales tienen una repercusión «muy importante» a nivel europeo, puesto que «se gastan más de 20.000 millones de euros» por su causa, cifra que «va cada vez más en aumento».

Para evitarlo, desde la SCMST consideran que es importante «establecer una buena organización en el trabajo, gestionar la prevención, implicándose en ello los mandos intermedios y superiores». Es fundamental, subrayaba Serrano, «implicar a todos».

En cuanto a los trabajadores, la presidenta del Comité Organizador del congreso, explicaba que es esencial «la información y la formación» para que la prevención funcione.

 

Ahorro. Por su parte el presidente de la Sociedad Española de Medicina y Seguridad en el Trabajo (SEMST), Pedro González de Castro, subrayaba que es fundamental «convencer a todas las partes implicadas», empresarios, trabajadores, servicios de prevención y Administración, que «el ahorro está en la prevención», y por ello hay que «implementar todas las actuaciones que la ley pone a nuestro arbitrio para ello».